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第651章 内卷的三星（第2页）

员工内卷，高层未尝没有内卷。

LG电子走出来一批优秀工程师、中高层，进入三星自然要得到妥善安置。但公司的生产资料早已分配完毕，新进来一个人，就要挤走一个人。除非设置两个职位，而这样一来又会造成冗官工资开支压力大，再者矛盾激化，效率降低。

安置吧，老员工不乐意，不安置吧新员工不会待下去，可能会重回LG。

李诚宪开始有了人才的烦恼。

不过这点问题真难不住李诚宪，更严重的是董事会层面。

员工内卷，高层内卷，董事会就不会内卷吗？

一定会的！

在LG电子员工涌入之前，三星董事会已经内卷得非常厉害了。

从1998年，IMF将向高丽提供总计550亿美元的紧急贷款开始，高丽已经签署了丧权条约，比如允许外国企业收购高丽企业，包括恶意收购等等。

结果就是镁国资本如饿狼般涌入高丽资本市场，大肆买入大企业的股权，三星就成为了最大的目标。

到了2003年，三星的一半股份已经不姓李了。

其中最大的外资股东就是贝莱德，这个名字熟悉吧？LG最大的外资股东，也是贝莱德。

一方面，李家内部的高度内卷，金美妍打败了一个个对手，这个外姓女人却站在三星权力顶峰，不服气的人不知凡几；另一方面是高丽资本和美欧资本角力，主战场就是三星电子。

而随着LG优秀员工的涌入，让以李家为主的势力，看到三星存在的危机，想要解决内卷，唯一可行的办法就是对外扩张。

三星电子想扩张，就得把压在头上的果壳、诺基亚、摩托罗拉干翻，其中势力最弱的当属摩托罗拉，也是最容易掀翻的，可是摩托罗拉背后站着镁国爸爸，芬兰爸爸虽然弱，但背后站着欧盟，也不好惹，能惹的只剩下果壳了。

所以李诚宪给乐基弘和李树鹏做局，原因就这里。

但是。

美欧资本可不管什么内卷，他们只看重钱，能赚钱的才是好公司，不能赚钱就换个董事长再赚钱，再者和气才能生财，他们是不支持三星吞掉果壳的。

其实和气生财只是遮羞布，真实原因是美欧资本不希望三星吞并果壳，变得庞大无比的三星，不容易控制，最最最重要的原因，果壳是摩托罗拉看重的肥肉，那是镁国爸爸看重的，你一个干儿子抢个屁啊。

而李诚宪不顾董事会的角逐结果，就对果壳发动进攻，这惹得美欧资本很不爽，以贝莱德为主的私募公司给予三星严厉警告。

但是，当三星吞并高丽市场，进军高端机市场后，利润暴增，贝莱德资本也得忍气吞声。

忍气吞声不代表停止斗争，贝莱德想换一个听话的人做董事长。

高丽资本和美欧资本的角力继续。

问题是实在掩盖不住了，如大潮般汹涌而来。

员工内卷，高层内卷，董事会内卷……

看似平静的三星，已经成为一个火药桶，只需要一个火星，就能点燃整个三星帝国，而诞生这颗火星的，竟然是李诚宪引以为豪的挖人，LG电子人才的涌入，引爆了三星内卷。

无巧不成书，李诚宪真没想到，他亲手燃起了一颗火星，点燃了整个三星帝国。