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第60章 倒反天罡（第3页）

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相比於普通考生，李天佑少了一个专业能力测试。

这部分考试主要测试应聘人员的专业知识和技能。

包括岗位所需的综合素质、专业知识应用、岗位专业能力水平以及潜能。

考试时间为10分钟，由7名专家组成的考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分的平均值作为最终成绩。

一般都是声乐、舞蹈这类的。

李天佑这类非遗没办法现场测试。

而且即使是要测试，打分的专家，也是很难凑齐。

最重要的一点，他在文化馆都搞过好几次的书画展出了。

他手上裱画的能力，都经受过很多次大舞台的考验了。

所以馆里也不用画蛇添足的搞这样的形式主义。

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三天后，就公布了笔试成绩。

李天佑以笔试第一的成绩，考入了面试环节。

而结构化面试主要考察应聘人员的专业知识应用能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力和自我认知能力等。

面试时间还是10分钟，同样也是由7名考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其得分的平均值作为最终成绩。

李天佑望著这些考官，全是熟人。

其中还有俩人昨天在食堂，还跟他凑一块抽菸呢。

这还咋说？

自然是一脸微笑，恭恭敬敬的走完面试流程。

老馆长也是一脸笑意的看著这个孩子，从那么一点点大，一步步走到现在。

心中也是感慨万千。

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几天后，一切流程走完。

李天佑考进去了。

以后就是这文化馆带编制的一员了。

主任带他走完了入职流程，一脸轻鬆的就走了。

李天佑还抱怨呢，怎么都不给大家介绍介绍“新员工”啊？

三个新人，都乖巧的站在综合大办公室，有点茫然无措。

王佑檬跟个看门老大爷一样，指著李天佑。

“哎~新来的！说你呢，就那个最壮实的！过来给我这个老员工，倒杯茶去！”

李天佑，眉头一跳，

几步过去，揪著小丫头的脖领子，就是一个脑瓜崩。

“小丫头片子！倒反天罡了是吧？”

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