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第101章 沙瑞金敲打李达康(第3页)

达康同志有没有本著对同志负责、对事业负责的態度,向省委、向组织部门,认真地、郑重地推荐过易学习同志呢?”

这一问,如同一声惊雷,直接在李达康头顶炸响!

李达康身体微微一僵,脸色变得有些难看,今天这省委书记吃枪药了?

“沙书记的批评,一针见血,我完全接受。

关於易学习同志的问题,我必须向省委,向沙书记,也向易学习同志本人,做出深刻的检討。

正如沙书记所指出的,我与易学习同志在金山县搭过班子,他为我承担过责任。

於公於私,我都应该更积极地向组织推荐他。

在这件事上,我李达康问心有愧,存在著严重的私心杂念。

但是,沙书记,各位同志,我也想坦诚地说明一下当时的具体考量。

我们的组织是宝塔型结构,越往上位置越少,竞爭越是激烈。

我需要对组织负责,也需要对每一位跟我干过的同志负责。

手心手背都是肉,在向上推荐干部时,我必须权衡再三,力求客观公正。”

李达康巧妙地將“不推荐”解释为对组织和干部队伍负责的“慎重”。

“而当时,我与易学习同志在金山县的工作中,虽然目標一致,都是为了推动发展。

但在具体的工作思路和方式方法上,確实暴露出一些差异。

他更注重程序和稳妥,我可能更追求效率和突破。

我当时的顾虑在於,如果强行將一位在工作风格上与我有明显差异的同志,推荐到更重要的岗位上,外界会怎么看?

会不会被认为是搞『小圈子,是『一把手在隨意安排干部?

更重要的是,我担心这种风格差异,可能会在未来更复杂的工作环境中,给组织的工作带来不必要的內耗,

甚至……可能反而会影响到易学习同志自身的声誉和发展。

正是基於这些不成熟、甚至可以说是错误的顾虑,我最终没有及时、有力地推荐易学习同志。

这直接导致了一位优秀的干部在区县层级徘徊多年,蹉跎了岁月。

这个责任,主要在我。

我过於看重所谓的『班子团结表象和可能產生的舆论影响。

却忽视了最根本的原则——对党忠诚,举贤不避『异!

在这里,我向省委郑重承诺。

今后一定摒弃这种狭隘思想,以更宽广的胸襟,唯才是举,严格按照组织原则推荐干部。”

李达康再次將话题拉回,承认错误,並做出保证道。

“对於易学习同志目前的情况,我坚决拥护省委的安排。

如果组织认为合適,我愿意亲自向易学习同志道歉,並尽我所能,支持他在新的岗位上开展工作。”

李达康这番检討,既承认了错误,承担了责任,又给出了合乎逻辑的解释。

成功地將一个“忘恩负义”的品性问题,转化为了一个“工作方法”和“认识局限”的问题,为自己留下了转圜的余地。

这会越开越有意思了。

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