曲秘书长,通知保卫局和省委办公厅,做出迎接工人群体的姿態。
工人到后,安排他们在指定区域,派专人接待,倾听诉求,做好记录,务必保持秩序,提供饮水。
绝对不准发生衝突!
另外,请省政府分管国资委、工信口的副省长,以及省国资委、省信访局主要负责同志,立刻到小会议室待命。
然后,联繫中福集团总部,请他们安排京州中福相关负责人儘快与我通话,了解情况,表明態度。”
沙瑞金踱步走到窗前,目光落在省委大门外的空地上,转而下达了更具体的命令。
“立刻通知保卫局和办公厅行政处,按以下方案执行:
省委大门全部打开,不是开侧门,是把主通道的大门打开。
在门外紧急设置醒目的、带有指引箭头的临时路牌,写上『职工群眾诉求接待处,箭头要明確。
我们要做出一个敞开大门、准备迎接的姿態,绝对不能形成工人群眾『围堵省委大门的画面!
那在政治上是被动的,在情感上是对立的。”
曲秘书长快速记录,对沙瑞金的紧急安排露出钦佩之色。
沙瑞金继续部署道。
“引导工人群体到指定的內部广场或大会议室。
那里,立刻布置成一个临时的、简朴但庄重的『现场听取意见座谈会会场。
不用鲜花,不用横幅,就摆上桌椅、扩音设备,准备好足够的饮水和简易医疗点。
把会场布置得像一个扩大的、严肃的民主生活会,我们不是被『围堵的对象,而是主动搭建平台、听取意见的一方。”
沙瑞金从窗外转回目光,看向曲秘书长道。
“告诉所有参与接待和会场布置的同志,態度要诚恳,姿態要放低。
我们今天的角色是代表党、代表政府来倾听工人兄弟疾苦、现场协调解决问题的服务者。
要让工人们一进来就感觉到,省委是真心想听他们说话,想帮他们解决问题。”
曲秘书长心领神会,立刻將沙瑞金的安排,简要复述了一下。
“明白,沙书记!我立刻去办。
打开大门、设置指引、布置临时座谈会场,突出倾听和解决问题的氛围。
同时,按照您的指示,先请相关省直属部门负责人在会议室待命,联繫中福集团京州这边负责人。”
沙瑞金点头確认,最后强调道。
“嗯。还有,通知宣传部门的同志,做好內部影像记录,但未经批准一律不得对外发布。
重点是记录我们如何倾听、如何回应、现场如何协调解决问题的过程。
这个过程本身,就是態度,就是导向。去吧,动作要快,要稳妥。”
曲秘书长匆匆离开,安排具体事务去了。
这一套组合拳,目的是化被动为主动,化对抗为对话,化危机为展示担当和效率的窗口。
打开大门,是政治自信的体现;布置成“生活会”,则是將可能失控的群体事件,纳入到党內民主和群眾路线的规范框架內来解决。
开头的初步危机,算是应付过去了。
接下来真正的考验,就是现场拿出多少实质性的解决方案了。