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§48 用外表展现自己的美好（第1页）

§48。用外表展现自己的美好

·外表的美丽比任何介绍信都更有效。

——古希腊伟大的哲学家　亚里士多德

·体态美的人，甚至连他的品德也比别人美。

——古罗马诗人　维吉尔

·美丽的女性实际上是诗人，她能驯服野蛮的同伴，在她周围的人们心里播下温情、希望和雄辩的种子。

——美国伟大的思想家　爱默生

·一切好的和使人感到舒适的事物，都是简单而自然的。

——法国伟大作家　罗曼·罗兰

·把美的形象与美的德行结合起来吧，只有这样，美才会放射出真正的光辉。

——英国著名哲学家　培根

心理学研究发现，人与人见面后是喜欢还是厌恶，在很大程度上取决于见面后的几秒钟。你还没来得及展现自己潇洒的谈吐和不凡的见识，人们已经根据你的形象为你打了一个分数，而且这种印象相当牢固。

爱美可以说是人类的天性，早在旧石器时代，远古人类已经懂得用兽齿、羽毛、贝壳、石珠来装饰自己。在今天，各种时装、首饰、化妆品仍然是最昂贵、最吸引眼球的东西。

形象甚至能影响对一个人品质和能力的评价，在选举中，如果两名候选人实力相当，人们倾向于将票投给那个看起来更有魅力的人。在招聘和婚恋中也有类似的现象，这就是心理学中的“光环效应”。

美好的形象是设计出来的，我们看到的明星个个光彩照人，他们的优点总是能被很好地展现，而缺点则能得到很专业的处理，其背后的形象设计师功不可没。

形象设计是从服装开始的。

1。要根据自己的体形选择服装。

不少人看到模特们穿上某种衣服后特别漂亮，买回来一穿却完全不是那么回事，就是对自己的体形缺乏正确的认识，体形和模特不一样，效果自然也不一样。

在形象设计领域，对人体比例的衡量是用头部长度作为依据的。

常说的“九头身”是世界名模级的黄金比例，意思是，身高等于9个头的长度。

普通人的身高是7个头长，所以，除非你身材已经很高，否则就要在着装上使你看起来更高一些。个子矮的人，尤其要选择鞋底比较厚的鞋子，但也要注意适可而止，毕竟舒适和自然才是最重要的。

第二个要考虑的是头颈比例。

徐晶老师是中央电视台首席化妆师，她认为，颈部偏粗短的朋友，不宜选择高领、一字领、方领、圆领的衣服，以免使脖子显得更短；而要选择具有延伸效果的V领、西服领、香蕉领等。同样，颈部过于细长的朋友，就要做相反的选择。

第三个要考虑的是上下身的比例。

徐晶老师推荐的测量方法是，以大腿根部为中点，向上量至肩部顶端，为上身长度；向下量至脚底，为下身长度。下身比上身长一个头长，是穿衣服最好看的比例。一般来说，下身比上身长0。5个头长就算符合标准了。

身材比例合适的人，选衣服时有较大的空间；身材比例不太合适的人，选衣服时就要谨慎。

下身过短的朋友，不宜穿过短的上装，因为上装越短，越会使臀部过低、腿部过短的身材状况暴露无遗。有些聪明的女孩儿会穿高腰的A字裙，这样腿部会显得更长一些，从而使身材比例看起来更标准。

下身过短的朋友尤其忌穿七分裤、九分裤、喇叭裤、宽腿裤等，单靠想象，我们就可以想象出那是一幅多么糟糕的画面。

2。读懂色彩，根据肤色选择衣服。

红色热情似火，橙色温馨亲切，黄色活泼可爱，绿色充满希望，蓝色理性安静，紫色高贵神秘，黑色最具内涵，白色象征纯洁，而灰色，是所有颜色的最佳配角。

冬季可选红、橙、黄等暖色调衣服，夏季可选蓝、绿、紫等冷色调衣服，白色或浅色下装是夏季的“万能配”衣服。

如果你要应聘，可选择被誉为“世界最佳应聘颜色”的深蓝色和银灰色组合的服饰，据说它象征着理性、严谨、诚恳、踏实，这些都是各个企业最喜欢的素质。

不同的肤色，对颜色的适应性是不一样的。每个人的肤色千差万别，一个人适合的颜色，另一个人就不一定适合。

面部肤色较暗的人，上身就不宜穿纯白或纯黑的衣服，白色会使肤色显得更暗，黑色会使脸色看上去很疲惫。即使在同一色系里，比如蓝色，也许你适合某一种蓝色，却不一定适合另一种蓝色。有的颜色看起来很不错，但穿起来就不一定适合你。

所以最好的办法，就是亲自试穿。当有朋友夸你某件衣服穿起来很好看时（服装销售员的话则需谨慎参考），就要把款式和色彩记下来，这也许就是最适合你的颜色。