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第216章 刻意的孤立（第1页）

秦越按照周瑾言的建议，没有再进行无谓的正面尝试，而是换了一种方式。他在别墅区外围一个相对隐蔽、却能观察到主出入口和部分车道的位置，进行了连续数天的耐心蹲守。他记录着进出车辆的型号、时间、人员。规律渐渐被发现。除了那些如同磐石般固定在各个角落、轮换值守的陌生保镖外，每天上午九点左右，会有一辆不起眼的灰色七座商务车准时驶出别墅，大约一小时后返回。经过仔细观察和辨认，秦越确定，这辆车是接送别墅内负责采买的佣人出门采购日常用品的。这是几天来，唯一观察到有“内部”人员相对规律地外出的机会！而且，佣人不同于保镖，他们接触别墅内部更多，可能知道霍瑾寒的真实状况，甚至……可能对林沐的严苛控制并非完全心甘情愿。秦越的心脏因为这一发现而加速跳动。他知道这很冒险，佣人可能被林沐收买或威胁，也可能胆小怕事不敢透露任何信息。但这是目前他能想到的、唯一可能接触到“内部”信息的缝隙。他立刻将这一发现通知了周瑾言和陆晓晓，并开始计划如何在佣人下车进入超市或市场的短暂时间内，以不引起保镖注意的方式，尝试与对方接触。他必须非常小心，一旦打草惊蛇，这条脆弱的线索也会立刻断掉。与此同时，霍氏集团内部，气氛同样诡异而压抑。林沐以“代理总裁”的身份，堂而皇之地占据了总裁办公室。她似乎非常热衷于这种掌控权力的感觉，每天都安排得满满当当。一拨又一拨的人被叫进办公室汇报工作——有各部门总监，有项目负责人，也有她上任后新提拔或主动靠拢的中层。然而，每一次，当陆晓晓拿着需要“总裁”签批的文件，或者依据工作流程需要列席某些会议时，总会遇到各种“合情合理”的阻拦。“陆秘书，霍太太正在和财务总监谈重要预算，现在不方便打扰”“陆秘书，这个项目会议是霍太太亲自定的参会范围，您不在名单内”“陆秘书，霍太太说了，她刚接手，很多流程需要重新熟悉，您的汇报可以先交给其他人汇总”有时是林沐的新助理礼貌而疏离地传达，有时甚至是前台或行政直接告知。理由五花八门，但核心只有一个：将陆晓晓排除在核心决策和信息圈之外。陆晓晓的工位仿佛成了一个被无形屏障隔离的孤岛。她能感觉到周围同事投来的复杂目光——有同情，有好奇，也有审时度势后的疏远。一些原本需要她经手或知晓的文件，开始绕过她直接送达林沐的新助理手中。她在集团的作用被迅速边缘化。更让她感到被动和愤怒的是，林沐似乎有意在集团内部制造一种“新旧交替”、“霍太太才是现在的话事人”的氛围。她的一些决策，哪怕陆晓晓明知可能存在风险或不符合公司长期利益，也无法提出异议，因为她根本接触不到完整的讨论过程。“她这是在系统性地清除霍总的影响力，同时也在试探和瓦解可能存在的反对力量”陆晓晓在电话里对周瑾言分析，声音里充满了无奈：“我现在就像一个被蒙住眼睛、堵住耳朵的人，明明知道有问题，却不知道具体在哪里，也无法干预”周瑾言安慰她：“她现在根基不稳，最怕的就是内部有人串联或掌握关键信息反抗，刻意孤立你，恰恰说明她忌惮你，无论是出于老夫人对你的信任，还是你本身的能力和立场，你要沉住气，保护好自己，同时利用你现有的职位，尽可能观察和收集信息，哪怕只是碎片，秦越那边发现了佣人采购的规律，或许是一个突破口，我们里外结合，总能找到她的破绽”陆晓晓知道周瑾言说得对，但身处漩涡中心，每天面对林沐那看似温和实则步步紧逼的排挤，感受着权力被一点点剥离的窒息感，心中的焦虑和无力感依旧挥之不去。：（）一纸协议，霍总他却动了心