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第575章 放权之难（第1页）

李纲和范仲淹出发前往苏州和洛阳的前一天，苏明远召集他们详细商议改革试点的细节。二位，他在察院的密室中说，改革试点，关系重大。我把一些想法写下来了，你们拿去参考。他递过两本厚厚的册子。李纲接过翻看，发现里面密密麻麻地写满了各种细则。从如何清查田亩，到如何征收赋税，从如何选拔官员，到如何处理纠纷事无巨细，面面俱到。苏大人，这李纲有些为难，您写得这么详细，我们照着做就是了。可是可是什么？苏明远问。可是这样一来，我们就成了照本宣科的工具了。李纲坦诚地说，而且，各地情况不同，若是完全按照这个来，可能会出问题。苏明远愣了一下。他没想到，李纲会这么直接地指出问题。李兄说得对。范仲淹也开口了，苏大人，您的这些想法都很好，但太过具体了。这样会限制我们的发挥空间。你们的意思是苏明远若有所思。我们的意思是，李纲说，您应该给我们一个大的方向，具体怎么做，让我们根据实际情况来决定。可是，苏明远犹豫，若是你们做错了怎么办？那就是我们的责任。李纲坚定地说，您把任务交给我们，就应该相信我们的能力。范仲淹附和，若是您什么都规定好了，那还要我们去做什么？苏明远沉默了。他知道，两人说得有道理。但作为一个完美主义者，他总是希望把所有细节都规划好。这样才能保证不出错。可是现在，他不得不承认，这样做反而束缚了下属的手脚。好吧。他最终点头，你们说得对。我确实管得太细了。他把那两本册子收了回来。这样，他说，我只给你们几个大的原则。第一，改革要以百姓为本，让百姓真正得到实惠。第二，改革要循序渐进，不能操之过急。第三，改革要公平公正，不能厚此薄彼。就这三条？李纲问。就这三条。苏明远说，其他的，你们根据实际情况自己决定。若是遇到重大问题呢？范仲淹问。那就及时向我汇报。苏明远说，我会给你们支持。明白。两人松了口气。不过，苏明远又说，有一点你们要记住。什么？出了成绩，是你们的。出了问题，我来担着。苏明远认真地说。听到这话，李纲和范仲淹都很感动。苏大人，您不要多说了。苏明远摆手，你们只管放手去做。我会在朝中为你们撑腰。多谢大人。送走两人后，苏明远独自坐在书房中，陷入了沉思。刚才的对话，让他意识到了一个问题。他管得太多了。作为改革的推动者，他总是想把一切都掌控在手中。但这样做，反而限制了下属的发挥。权力，需要下放。他喃喃自语，只有下放权力，才能调动更多人的积极性。但放权，谈何容易？这意味着他要放弃对很多事情的直接控制。这意味着他要承担下属可能犯错的风险。这也意味着，他要学会信任别人。信任他苦笑。在官场摸爬滚打这么多年，他见过太多的背叛和欺诈。信任，已经成了一种奢侈品。但现在，他不得不学会信任。因为改革不是他一个人的事，而是需要很多人共同努力的事。若是他什么都要亲力亲为，累死也做不完。必须学会放权。他对自己说。就在这时，赵谦走了进来。大人，有几个地方的知州来京述职，想拜见您。让他们进来吧。很快，三个知州走了进来。他们都是苏明远之前提拔的官员，对他忠心耿耿。苏大人，下官等给您请安了。三人恭敬地行礼。不必多礼，坐。苏明远和蔼地说。等三人坐下，他开口问：你们这次来京，除了述职，还有什么事吗？大人，其中一个知州说，下官有些事想请教您。说吧。是这样的，那知州说，下官在地方上推行改革，遇到了一些阻力。那些豪强地主不肯配合，下官不知道该如何处理。你想怎么处理？苏明远反问。下官想用强硬手段，但又怕引起动乱。那知州为难地说。所以你来问我，该不该用强硬手段？是的，大人。苏明远看着他，忽然笑了。你是知州，我已经把权力给你了。这种事，你应该自己决定。可是大人那知州惊讶。没有可是。苏明远说，你在地方上，比我更了解实际情况。你应该根据实际情况，自己做决定。若是做错了呢？做错了就改。苏明远说，但若是什么都不敢做，那才是最大的错。那知州沉思了片刻，最终点头：下官明白了。还有什么问题吗？苏明远看向另外两个知州。大人，下官也有个问题。第二个知州说，下官在推行改革的时候，发现有些政策和地方实际情况不符。下官可以自行调整吗？当然可以。苏明远毫不犹豫地说，政策是死的，人是活的。只要不违背改革的大原则，你可以根据实际情况灵活调整。多谢大人。那知州松了口气。你呢？苏明远看向第三个知州。大人，下官没有问题。第三个知州说，下官只是来向您汇报工作的。汇报吧。那知州详细汇报了地方上改革的进展。苏明远认真地听着，不时点头。听完后，他赞道：做得不错。继续保持。多谢大人。送走三个知州，苏明远更加坚定了放权的决心。只有放权，才能让下面的人真正负起责任。他想，只有让他们有自主权，他们才会真正用心去做事。但他也知道，放权不是放任。必须建立一套有效的监督机制，确保权力不被滥用。监督他陷入了思考。：（）知不可忽骤得