“想得美。”江言接过蛋糕,“全公司要一视同仁。”
“那至少,”老周慢悠悠地说,“让赵杰当反面教材的时候,给他点出场费。”
“周哥!”赵杰抗议,“我现在是正面教材了好吗!我脂肪肝都好了!”
小苏突然想起什么:“江主管,那咱们的健康半小时还继续吗?”
“当然继续。”江言说,“而且要从技术部的健康半小时,升级为『江专员的健康实验田。”
赵杰举手:“我申请当实验田里最茁壮的那棵苗!”
“你是最吵的那棵。”老周补充。
周一,江言以员工健康促进专员的身份,发出了第一份通知:《关於在全公司推广工间健康活动的方案》。
反响出乎意料地热烈。其他部门的员工早就羡慕技术部的氛围,现在终於能“名正言顺”地加入。行政部李姐主动请缨协助,还透露了一个秘密:“小江啊,其实上次比赛后,就有好几个部门问我能不能也搞类似活动。”
“那为什么不早说?”
“怕你们技术部觉得被抄袭嘛。”李姐笑道,“现在好了,你牵头,大家都能参与。”
第一次全公司健康活动日,江言设计了一个简单的挑战:每个部门组队完成一套十五分钟的办公室健身操,录製视频参赛。
技术部作为“种子选手”,自然要打头阵。这次赵杰自告奋勇当领操员。
“你確定?”江言怀疑地看著他。
“领导,我这三个月不是白练的!”赵杰挺胸,“而且我研究了,领操员最重要的是激情!我有的是激情!”
事实证明,赵杰確实有激情——激情到动作幅度比別人大两倍,节奏快三拍,还自带解说:“这个动作拉伸侧腰!对久坐特別有效!注意呼吸!吸气!呼气!”
旁边跟著做的老周咬牙切齿:“赵杰,你慢点。。。我老腰。。。”
小苏努力跟上节奏,脸都憋红了。刘玥彤倒是游刃有余,还能纠正赵杰的动作:“手再高一点,对,这样拉伸更充分。”
江言一边做一边想,这段视频要是流传出去,技术部的形象怕是再也回不去了。
视频提交后,全公司投票。技术部以“最具感染力”获得特別奖。奖品是全部门一次专业按摩体验——这次是真的专业按摩师上门服务。
按摩那天,赵杰的惨叫响彻整个楼层。
“轻点!师傅轻点!哎哟我的肩!这里这里!疼疼疼!”
隔壁市场部的人探头探脑:“技术部这是在用刑吗?”
老周趴在按摩床上,一脸享受:“赵杰,有点出息。”
“周哥您不疼吗?”赵杰眼泪汪汪。
“疼才有效果。”老周闭上眼睛,“忍忍就过去了。”
小苏那边安安静静,按摩师都惊讶:“小姑娘,你肩颈状態很好啊,经常运动?”
“嗯,跟著部门练了三个多月。”小苏小声回答。
刘玥彤的按摩师更震惊:“您这肌肉线条,是练过武术吧?”
“小时候练过一点。”刘玥彤淡定回答。