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第119章 钢七连炊事班成了示范单位（第1页）

第119章：钢七连炊事班成了示范单位

团里的正式通知是第三天下午到的。

一份盖着政治处和后勤处两个大红章的文件，由团政委亲自送到钢七连连部。文件标题很长，但核心意思就一个：经研究决定，将钢七连炊事班列为全团“后勤保障创新示范单位”，从即日起，承担全团范围内后勤骨干的轮训任务。

“示范单位”四个字，像烧红的烙铁，啪地一声盖在了钢七连炊事班的脑门上。

高城拿着那份文件，翻来覆去看了三遍，最后叹了口气，递给指导员：“该来的还是来了。”

指导员接过文件，仔细看了看：“示范单位……轮训任务……每周一批，每批五到八人，轮训时间三至五天。好家伙，这是要把咱们炊事班变成教导队啊。”

“教导队还能专心搞教学，”高城点了支烟，“咱们这是教学训练两不误，饭照做，活照干，还得带徒弟。林霄那小子，这下真要忙得脚不沾地了。”

“忙点好。”团政委在旁边说，“忙说明有价值。这可是全团第一个示范单位，师长亲自点的名。你们钢七连，又露脸了。”

高城没说话，只是抽烟。烟雾升腾起来，模糊了他脸上的表情。

露脸？他宁愿不要这个脸。

但这话不能说。

政委走后，高城把林霄叫到连部。文件摊在桌上，林霄站着看完了。

“有什么想法？”高城问。

“没想法。”林霄说，“让干就干。”

“你知道这意味着什么吗？”高城看着他，“以后每周都会有人来，一批接一批。你得给他们讲课，带他们训练，还得做你自己的事。炊事班本来人就少，现在还要分精力带人——你会很累。”

“知道。”林霄点点头，“但累也得干。”

“为什么？”

“因为这是任务。”林霄说得很平静，“而且，如果能把我那些办法推广开，让更多部队的后勤保障好一点，累点也值。”

高城盯着他看了几秒，然后笑了，笑得很复杂：“你小子，有时候真想敲开你脑袋看看，里面装的到底是什么。”

“装的都是土豆白菜，连长。”林霄一本正经地说。

高城笑出声来：“滚蛋！准备去吧，第一批轮训人员后天就到。”

第一批轮训人员来自团直属队和三个营，共七个人。有炊事班长，有司务长，也有两个负责后勤的排长。军衔最高的是一营的副营长，中尉。

他们来的那天早上，林霄正在组织炊事班进行每周一次的装备维护。野战炊事车、和面机、压面机、各种锅碗瓢盆，全都被拆开，清洗，上油，检查。

七个人到的时候，看到的就是这样一幅景象：炊事班六个人，蹲在院子里，满手油污，地上摆满了零件和工具。空气里弥漫着机油和洗涤剂的味道。

“报告！”带队的副营长喊了一声，“轮训人员报到！”

林霄抬起头，手里还拿着个扳手：“稍等，马上好。”

他继续手里的活——给野战炊事车的传动轴上黄油。动作很慢，很仔细，确保每一个齿轮缝都填满。

副营长和其他六个人站在那儿，看着。太阳渐渐升高，晒得人后背发烫。有人开始擦汗，有人挪了挪脚。

十分钟后，林霄放下扳手，站起身，在围裙上擦了擦手：“好了。各位，欢迎。”

他带着七个人走进炊事班。里面很干净，灶台擦得锃亮，锅具挂得整整齐齐，各种调料罐贴着标签，一目了然。

“轮训期间，有几个规矩。”林霄开口，没有客套，直接说事，“第一，每天早晨五点起床，跟我们一起出早操。第二，一日三餐跟着我们一起做。第三，训练跟着我们一起练。第四，晚上要写当天的学习笔记。”

副营长皱了皱眉：“林霄同志，我们是来学习后勤保障创新经验的，不是来当炊事兵的。”

“经验在活里。”林霄看着他，“不亲手做饭，不知道火候怎么把握；不亲自送饭，不知道路上会遇到什么问题；不跟战士一起吃饭，不知道他们需要什么。坐在教室里听我讲，听一天不如干一天。”