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第11章 海工的吹哨人1（第2页）

“哈哈——”三个年轻人心照不宣地笑谈，拉进了彼此的距离。

“赵心刚当年真的是主动离开江重，将名额让出去，李东星没留他？”王图南一提到偶像，眼神发亮。

王欣宇点头：“你问对人了，赵叔就是为了把名额给我爸才离开江重的。”

“你爸是王连成！省里的劳模！”宋腾飞的情绪变得激动，“我听过他的事迹，太感人了，大国工匠的范儿！”

“我爸的确是老黄牛！”王欣宇的脸上映出满满的骄傲。

“虎父无犬子！”宋腾飞发自内心的羡慕。

“江重现在怎么样？”王图南问起了关键的技术问题，“盾构机的国产化率能达到多少？”

王欣宇的手在脖子上比划两下，王图南的心凉了半截。是啊，卡脖子的技术壁垒哪能那么容易攻破？

“你们厂呢？”王欣宇反问。

“彼此彼此！”宋腾飞开了口。

“研发如何？”王图南又问。

王欣宇的语调变成沉重：“董事长顶着压力四处筹钱。说到底，我们就是缺钱和时间啊，只要给我们足够的研发资金，足够的时间，我们就能攻破卡脖子的技术，一定能拥有自主研发的盾构机。”

王图南想到没有着落的备件和军令状，无声地点了点头。

王欣宇是聪明人，同在老国企，同在搞研发，这种心领神会的默契还是有的。

“赵叔说过，我们是在改革中前行，老国企的底子厚，资金的问题交给市场，我们会找到出路的。”

王图南若有所思地“嗯”了一声。

三个年轻人又聊一些工作和生活的事情，晚饭过后，各自回房。

王图南和宋腾飞同住一间房，两人似乎又回到了大学时代。

“我觉得王欣宇早晚会离开江重！”王图南肯定的口吻，“他的眼界太开阔了！”

“不会吧！”宋腾飞摇头，“他在江重的资源很好，是李东星身边的人。”

“打个赌？”王图南提意。

“如果是我，我可舍不得离开！”宋腾飞叹息，“可惜，我没有他的命啊！”

屋内陷入了相对的静谧，耳边一点声音都没有，只有滴答滴答的钟声。那声音顿挫而有力，连接的是过去和未来。

这段日子，王图南的心情很沉闷，除了军令状的进度，他非常不赞同海工大批量的招工，尤其是招专业不对口的职工，这会直接提高海工的运营成本。今晚，他终于找到机会说心里话。

“腾飞，当年，我们进厂，设计院留了16个人，都是机械、电气自动化专业的研究生。今年留了35个，好家伙，连心理学专业都有了，搭配上学护理的小马，设计院都改社区医院了。”

“你可千万别再去捅篓子了！”宋腾飞直接交了实底儿，“海工走的是曲线救国的路线，海洲这三年对制造业企业的税收优惠力度非常大，像海工这样的老国企，只要每年招满三百名省内各大院校的应届大学毕业生，就可以减免一部分地税。过了这村儿，就没这个店儿了。董事长的算盘打得精呢！”

“我听过这个事情，为啥江重没有这么做？”王图南的心里总是不踏实。有些时候，看似细微之事，本身似乎毫无意义可言，却对今后的发展产生了不可忽视的作用。事过境迁之后，回顾其因果关系，却发现其影响之大，殊可惊人，就好像蝴蝶效应。

当年海工身陷泥潭，最大的原因就是负担过重，小马拉大车，既定计划的市场份额无法养活将近五万名的职工，从而引发了一连串的连锁反应，才会有难以忘却的时代阵痛。

这才过去十多年而已，董事长会重蹈覆辙？

严格控制人员成本，提高工作效率，将分配制度改革执行下去才是硬道理。董事长亲自走过那段难忘的岁月，体会比谁都深刻。他必定不想海工再走一次老路，他的算盘未必打得精。

近些年，海洲人才外流严重，海工连续扩招，想必也受了国企肩上的责任和面子之托。

而海工又是人情社会，谁能说得清呢？

“睡吧！”王图南关了灯，“过几日叫上郭美娜和李甜甜一起吃饭，我请客。对了，把宋垒也叫上。”