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第384章 投票制（第2页）

唐甜注意到，李晴在看到通知后，没有表现出太过在意。

只看了一眼，便继续埋头处理手头的日常工作，似乎并没有参与的打算。

方案准备的时间是一周。

唐甜观察了一周，李晴都没有准备。

看来周秉说的是对的。

这个人或许是有能力的。

但是不代表她可以做好一整个部门的负责人。

竞聘方案的最后一天，唐甜拿着几份需要周秉签字的文件，路过市场部办公区。

在李晴的工位跟前停下。

低声道，“李晴，周总很看重这次竞聘。”

“过去的成绩，无论署名是谁，只要是为公司做出的贡献，公司都记得。”

“周总也不想让真正的明珠蒙尘。”

“但他需要的不只是能做事的人，而是既敢做，也敢扛的人。”

“机会只有这一次，错过了可就再也没有了！”

说完，不等李晴开口，径直走向总裁办公室。

第二天一早，唐甜和周秉一同走进办公室。

就看到办公桌上，多了一份竞聘方案。

是李晴的。

周秉翻看着那份方案，方案条理清晰，充满洞察力，以及后续执行细节都标注的一清二楚。

方案最后还夹着一份附件。

李晴明确地罗列了自己过去几年主导。

和作为核心成员参与的几个重大项目及最终成效。

“看来，你昨天说的话有效！”

周秉放下方案，看向唐甜。

“接下来，发光的机会，就交给她自己了。”

“甜甜把这些档案整理一下，把名字去掉，以英文字母代替，我要召开一场高层会议，让他们在不知道方案负责人是谁的情况下，评选出最符合市场部规划的方案负责人。”

唐甜抱着符合进入终选的文件，重新打印。

隐去了名字，换上了代号。

一个小时后，周氏集团最大的会议室里，长长的会议桌旁，坐满了公司所有核心高层。

周秉把早已退出公司事务的爷爷都请来了。

这阵仗，让所有与会者都明白，这次市场部经理的选拔，绝非儿戏。

周秉站在主位，目光扫过全场。