点了个水煮鱼,等了半个小时。
吃完回来,刚到工位坐下,人事就过来了。
“许清,你刚才去哪了?”
“吃饭啊。”
“吃饭吃了多久?”
她看了看表。
“一个小时吧。”
“一个小时?我们午休只有半个小时,你不知道?”
她愣住了。
“午休?我们不是弹性工作制吗?”
“弹性工作制也要休息时间啊。超过半个小时就算迟到。”
她张了张嘴。
“可是……可是没人跟我说过啊。”
“规章制度上写着呢。你没看?”
她确实没看。
那本员工手册,她入职时翻过一次,后来再没碰过。
“那……那我今天算迟到?”
“算。按规定,超时休息算早退,扣100。”
她站在那里,一句话都说不出来。
回到工位,她打开员工手册,一页一页翻。
翻到考勤制度那一页,果然有一行小字:午休时间30分钟,超时按早退处理。
她盯着那行字,盯了很久。
然后她笑了。
笑着笑着,眼泪就下来了。
那天晚上回去,她给付博打电话。
“付博。”
“嗯?”
“我想辞职。”
电话那头沉默了一下。
“怎么了?”
她开始说。
说那4500的坑,说那个阶梯式提成,说那个永远拿不到的90分,说那个超时扣100的午休。
说那个前台,每天像疯狗一样骂人。
说那个主管,永远在挑毛病。
说那些客户,99+的消息,永远回不完。
说那些加班,没有加班费,只有“辛苦你了”。
说着说着,她哭了。
哭得稀里哗啦。
付博在电话那头听着,不说话。