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红头狂魔（第1页）

“小植，你在文学上有天赋，要不给你开个工作室，你想研究什么、做点什么出版，资金、资源都随你。”

曹植想都没想就摇头：“爸，我想去公司上班。”

“公司？你想做什么？也想像你哥那样？”

“不是要像谁，”曹植很认真，“我就是觉得，大哥和二哥都很辛苦。我也想帮忙分担一点。哪怕从基层做起也行。”

曹操看向曹丕：“行吧。既然你想历练，就去吧。丕儿，你看着安排，别太累着他，但也别太惯着。”

于是，一身书卷气的曹植，就这么空降到了铜雀台文化公司，职位是总裁特别助理（文化项目部）

谁不知道这位是曹家最受宠的小公子，曹总的宝贝弟弟？

空降高位，是来镀金的？还是来夺权的？能力如何？服众吗？

这些问题，不仅同事们有，曹丕自己更担心。他比任何人都了解曹植的才华和心性，但也比任何人都清楚职场的复杂和人心的叵测。

他怕曹植受委屈，怕他被刁难，怕他单纯的心思应付不来那些弯弯绕绕。

怎么才能最快地、最有效地给曹植铺路，树立权威，扫清障碍？

曹总思考良久，最后目光落在了办公桌上那枚印章上。

对，制度。规矩。明文规定。

于是，曹植上班的第一天，OA系统就弹出了一封红头文件：

《关于曹植同志任职总裁特别助理（文化项目部）的通知》

文件详细阐述了设立此职位的必要性，高度肯定了曹植同志的“专业素养”和“发展潜力”，并明确其工作职责、汇报关系，最后强调“请各部门、各子公司高度重视，积极配合曹植同志开展工作”。

这封红头文件，等于向全公司正式宣告：曹植不是来玩的，是正经八百有职有权的，是曹总亲自盖章认证的，都给我放尊重点！

曹植看着OA里那封格式严肃得像政府公文的任命通知，又看看旁边一脸给你撑腰表情的曹丕，心里有点暖，又觉得……有点夸张。

但这只是个开始。

曹植接手的第一个项目，是“陶馆驿”的文旅开发。项目启动会，曹丕又是一封红头：

《关于召开“陶馆驿”项目启动暨人员校准会的通知》

项目中期取得阶段性成果，曹丕的表彰红头又来了：

《关于对“陶馆驿”项目团队予以通报表扬的决定》

里面花式夸奖了项目团队的“创新精神”“艰苦奋斗”，尤其重点表扬了项目负责人曹植同志的“卓越领导”和“辛勤付出”，并宣布发放项目奖金。

项目顺利收官，曹植因为表现突出，顺利获得晋升：

《关于曹植同志职务晋升的通知》

从“总裁特别助理”晋升为“文化项目部总监”。

曹植推开总裁办公室的门，把一摞来自各个部门的、询问“此事是否需发红头确认”的文件，拍在曹丕桌上。

“哥，”曹植深吸一口气，“你能不能别动不动就发红头文件了？”

“怎么了？程序规范，有据可查，不好吗？”