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第731章 工业办主任履新（第3页）

把对方的工作单位，叫做「兄弟单位」

大家看待对方的时候，都不是以对方的单位济效益如何、工资级别怎么样，来评判对方的。

而是以一种：人家也是国营单位职工；别人和咱一样，都是端铁饭碗的！

如果某一个工厂效益实在是太差，对于个人来说，那又有什么关系呢？

反正财政上对这些干部职工们的生老病死，会一管到底。

要是某一个工厂半死不活的，在里面上班的那些干部职工，他们是不会太在意的：大不了托点关系，把自己调到另外一家、红火点的国营企业里去上班就是了。

铁打的营盘，流水的兵。

这个营盘废了，换一个地方就是了，反正自己的工资级别是按照工作年限、是根据技术职称、是根据行政级别拿相应的工资。

多大点

事儿？！

梁副主任长长的吁出一口气「呼——」。

然后缓缓坐在椅子上，与不知道天高地厚的罗旋，冷眼相对。

现在事态发展的严重性，已经超过了梁副主任的想象，所以他反而不像先前那么气急败坏、怒不可遏了。

「罗旋同志，我能够理解你这种急切的、想尽快做出成绩的心理年轻人嘛！

做起事情来，比较着急，所以考虑的没有那么全面，这也是可以理解的。」

梁副主任死死盯着罗旋的双眼，满是严肃的告诫道：「但你有没有想过，裁撤掉这三家工厂，上百号干部职工们的生计，怎么办？」

罗旋拿起桌子上的报表递过去：「哪有上百号干部职工？

翻砂厂17位在编人员，农具铁器厂9名匠人，而木材厂则是29位。

这三家工厂总计55名在职干部、职工，离退休人员另计。」

「那也是关系到好几十位干部职工的生计问题、涉及到他们的感情问题！！

罗旋同志，请你以后说话做事的时候，多注意一下你的方式方法。」

梁副主任并不看报表，而是直接冷冷说道：「闲人？用这样的词汇去形容我们的干部职工？罗旋同志，你这种思想很危险啊。」

「危险？呵呵」

罗旋又拿起一份报表推过去：「翻砂厂17名干部职工，其中管理人员9名，外联采购2名，真正干活的车间职工是6个

我仔细看过翻砂厂的报表。

过去5年之中，这个翻砂厂每个月接到的订单，平均下来是17个翻砂铸造件所得月利润不会超过100块钱。

而他们上班的时间，在《点到单》上是8小时，但其实车间职工干活的时长，平均不会超过1个小时。」

罗旋问梁副主任：「做1个小时的工时，凭什么却要按照8小时的工作时长，给他们旱涝保收的发工资？」

「这这和你有什么关系？」

梁副主任怒道：「这些职工的工资，都是按照相关规定、按照他们的工龄和职称，由公社财政足额发放的你一个工业办主任，无权干涉这些事情！

罗旋同志，别忘了这些企业还承担着别的东西！」

罗旋摇头：「梁副主任，对于企业管理、对于一个公社的经济建设这些方面，你外行了不是？」

「要想承担更多。首先这些工厂他得靠自己效益良好、得自己先活下去才行。