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第五百一十五章 莫瑜的测试（第4页）

平常的时候看起来不忙，其实就平常的来讲作为一个长老很忙的。这种事情其实是一件非常复杂的事情，也许有的人觉得不就是发号令让人去办事吗？

但其中的复杂程度需要一方面解释，这里就不多做阐述了。

所以肯定需要让一个城主把这些事情给协调开来，于是乎这些备用的城主就应运而生，我们还能

够让这些城主尽快的熟悉公务，就会选择几个不太重要的城池，无论是在战略角度上还是在资源角度上，这些城池都没有那么重要，于是乎就把这个城池当作练手。

因为既然是没有战略价值也没有这个资源价值的话，那么一些钱财肯定就不是特别的多，钱财只要是不是特别多的话那也就是意味着这个城池里面人员肯定也也不会特别的多。

那其他的事情就可以去说了，就比如说去领导一些人的时候受到的压力也比较小，在领导一些人的时候也不需要太多的精力。

所以年轻的人到这里当城池是非常正常的一件，不过就算是一件非常正常的事情其实施博张的年龄确实是有些小。

下面的堂主适应了这些年龄小的城主，但是莫瑜来了之后却有些不太适应，因为莫瑜的年龄实在是太小了，没有想到莫瑜走了之后竟然来了一个更小的年龄的。

这些人大多数在面对新城主的时候都不是特别服气，这种不服气就是来源于这里，年龄实在太小不认为他们是能够领导他们的。

所以每次在吃饭的时候总是要试探一下，她们其实至少见证过七八个城主来这里了，不然就算是升职的话也不会在这个地方当城主，可能就会去别的比较厉害的城池去当一个堂主。

在推荐这些人当城主的时候是有一个很大的条件的，那就是一些区长会更竞争，竞争这些名额，或者是一些区长老。

一般来说是给自己的亲戚或者是一些看的过去的人来竞争，而这一次莫瑜终于被竞争出来了，莫长吉拿着莫瑜的资料来到了这个竞争的场合，把资料交给了裁判组，最后从100多个人脱颖而出。

其实也就是说明莫瑜在短时间内的范围内其实是不会再去当城主了，这个是他目前来说最闪光的一个点了。

但是以后基本上等级上面是回到按照城主这

个级别。只不过当官的时候肯定会低于城主，但是一旦发生一些特殊情况的时候，这些人高升的机会是非常高的。

所以现在莫瑜也算是踩着锅台高攀。

不过没有人希望发生战争，但是就算是不发生战争的话，如果说一些城主需要退休了，那么他们是肯定肯定会被第1个首先考虑到。

莫瑜之所以会在这些资料当中脱颖而出是有一个很重要的原因，就是他的一些档案比较好一点。

这些身世比较清白，这是当官的第一个要素，也是最重要的一个要素，这是最基本的一个要素。

剩下的话这就是体现一些个人能力的方面了。

其实极国在这方面做得非常到位，什么能够体现个人的能力说得非常的清楚，是一些相对来说比较数字化的东西。

如果说一个人在城中作出了卓越的贡献，那这个事情就不算是一个非常明确的贡献，而这个贡献

非常的不明确，一般来说极国是不会考虑这方面的问题的。

如果换一种方法去说，在这个城池当中，原先治安情况一直可以持续多少天，但是现在因为有谁谁的带领下，现在没有发生乱的情况持续了多少天多少天。

比原先的时间稍微长了一些，所以这就算是一个比较明确的卓越的贡献。

还有一点就是在于想要把这个东西给藏起来并不是一件容易的事情，就是刚才的那个说法，刚才那个说法的意思就是说如果没有发生一些大规模犯罪的持续时间。

这个大规模犯罪或者是大型的犯罪其实是没有办法隐藏住的，不过看起来也是考验一个人的运气，不过就算如此考验一个人的运气，也算是一个人卓越的贡献。

当然这只是举一个例子而已，其实其他的事情还是可以的，就比如说财政上面的事情就比如说其

他的一些卓越的功绩。

这种事情都必须是要用一个数字能够衡量出来的，不过这种东西看起来是有些偏执的，因为有些东西并不是能够通过一个数字衡量出来，而且有时候恰恰是相反的，因为就算是不能够用数字衡量出来反而功绩越来越大。

很容易让一些官员做表面上的功夫，这个事情还是比较容易存在的，但是就算是这个事情比较容易存在，还是会按照这个方法，最多最多也就是找到一些解决之道，让其中的漏洞稍微少一点。

而莫瑜的贡献其实就是在于巡逻，我用最原先的时候当了一个类似于常坡的那个工作的职位。

只是稍微还有些不一样，不过也确实做出了一些贡献，而且这些贡献也是能够从数字上面体现出来的。

所以这一点的话莫瑜莫瑜就能够作为一些备选的人员，至于说从备选的人员当中如何再继续脱颖而出那就是需要真凭实据了。

真凭实据当然是需要考验，一共是六十八个去区正长老，还有六十八个区长，还有一百三十六个区副长老了。

每个人在每年的时候能够推荐一个人，不论是自己的亲戚也好，还是说自己的这些朋友，只要是年龄符合的话就可以推荐。