着一份文件，是季博晓入职以来的业绩报表，她翻开第一页，声音平静得出奇。 “季博晓入职四十三天，签下新客户三家，总订单额三千二百万。 其中深城那个运动品牌，我们在过去三年里派了六任销售经理去谈，全部失败，他拿下了。” 她翻到第二页。 “他不仅自己出业绩，还帮团队里的三个新人完成了首单，销售部去年同期的服装业务增长率是12%，他入职之后带动增长率提升至28%。” 她翻到第三页。 “另外，他在阿美丽卡国沃顿商学院的mbA学位，在华尔街投行三年销售经验，这些都是硬指标。 公司现在正是需要用人的关键阶段，服装业务这块如果我们没有专业的人来管，没有专业的人来带团队，很快就会把之前积累的竞争优势消耗殆尽。” ...