3月17日,旷工?
那天她请假了。
提前说的。
有截图。
客户投诉?
她查了,那两个投诉都是甩锅。一个是因为开庭时间通知,她明明发了,客户没看。另一个是因为材料没及时给,那是因为她在写别的案子,耽误了一天。
绩效未达标,扣1640?
绩效本来就没多少,扣完就没了。
她抬起头。
“刘经理,3月17日我请假了。提前跟你说的。有截图。”
刘经理点点头。
“我知道。但那天你没提交系统。系统里显示旷工。”
“你说让我在系统里提交,我提交了。”
“你提交的是请假申请,不是请假审批。审批没过,就是旷工。”
许清愣住了。
请假申请和请假审批?
她从来没听说过这两个的区别。
刘经理继续说。
“公司规定,请假需要提前申请,审批通过才算数。你申请了,我没批,就是没通过。系统自动记录旷工。”
许清看着她。
“你没批,为什么不告诉我?”
刘经理笑了。
“告诉你?我每天那么忙,哪有时间一个个告诉?你自己应该看系统状态。”
许清握着那张工资条,手在抖。
2100块。
她干了一个月,拿到2100块。
房租1200,水电100,交通200,吃饭……
不够。
她抬起头,看着刘经理。
刘经理也在看她。
那眼神,她说不上来。
像是看一个已经被解决掉的问题。
“还有事吗?”
许清站起来。
没说话。